10 câu nói hớ hên gây thất bại khi đàm phán lương

No comments

Những điều cần tránh nói khi đàm phán lương bên trên là một phần của chiến thuật chung. Bên cạnh đó là thông tin về mức lương của từng nghề nghiệp, vị trí bạn ứng tuyển.

Điều gì cần lưu ý khi nói đến lương để không làm mất cơ hội nghề nghiệp? Đa phần các bạn sinh viên còn thiếu kinh nghiệm khi đàm phán với nhà tuyển dụng về vấn đề này. Cần nắm bắt điều cần tránh để có thể nhận được mức lương tương xứng với đóng góp của bạn.

Hủy hoại nghề nghiệp khi đàm phán lương

Bạn sẽ tránh được hoàn cảnh trên nếu bạn không dùng 10 ý nói sau đây:
1. Đồng ý với mức lương đầu tiên nhà tuyển dụng đưa ra
Nên biết rằng dành thời gian thương lượng thêm nữa thì bạn sẽ có khả năng nhận được mức lương xứng đáng hơn. Có thể không phải là tốt nhất nhưng chắc chắn là tốt hơn.
2. Tôi muốn lương của mình là…
Hãy để nhà tuyển dụng đi bước đầu tiên. Hỏi xem mức lương tối đa và tối thiểu mà họ có thể chi trả. Dựa vào thông tin đó mà bạn cân chỉnh mức lương sẽ đề nghị.
3. Anh/ Chị chỉ có thể trả mức lương như thế sao?
Tuyệt đối không phản ứng mạnh như vậy. Phải từ tốn, đừng kết thúc cuộc đàm phán vì cảm giác khó chịu.
4. Tôi không cho rằng…
Nên có sự linh hoạt, khéo léo hơn khi thương lượng. Đừng quá nhanh đưa ra lời phủ định, tự chấm dứt cơ hội của mình.
5. Có một công ty khác đồng ý trả cho tôi mức lương cao hơn các vị.
Sẽ là sai lầm khi dùng cách thức này để tạo áp lực cho nhà tuyển dụng. Dẫn đến hậu quả nhiều hơn kết quả.
6. Mức lương cuối cùng tôi nhận là…
Một quyết định đầy thách thức tự bạn tạo ra. Hoặc là nhận được sự suy xét thêm từ nhà tuyển dụng, hoặc sẽ là câu từ chối ngay lập tức và cuộc đàm phán kết thúc tại đó.
7. Mức lương tối thiểu tôi nhận là…
Đưa ra câu nói này là bạn đã thu hẹp cơ hội đàm phán lương của mình. Bạn sẽ chỉ nhận được số tiền lương như bạn đề cập.
8. Tôi rất cần tiền lương là… cho…
Lý do, tình cảnh cá nhân không nên đề cập vào lúc này. Bởi vì nó không phải nhân tố tăng sức thuyết phục nhà tuyển dụng ngoài trừ năng lực, kỹ năng và sự phù hợp với công việc của bạn.
9. Mức lương này thật sự quá tệ.
Nhận xét quá thẳng thắn như thế không phải là cách biểu đạt ý kiến hay. Cho dù bạn có thấy sự bất hợp lý đến đâu thì cũng phải tìm cách nói tránh, đúng mực, giữ sự tôn trọng nhà tuyển dụng.
10. Tôi xứng đáng với mức lương cao hơn.
Có thể nhà tuyển dụng sẽ thấy bạn quá kiêu căng, đây là điều bất lợi. Dù rất tự tin với năng lực xuất sắc thì cũng phải biết khiêm tốn.
Lương thích hợp cùng nghề nghiệp

Những điều cần tránh nói khi đàm phán lương bên trên là một phần của chiến thuật chung. Bên cạnh đó là thông tin về mức lương của từng nghề nghiệp, vị trí bạn ứng tuyển. Nguồn tham khảo phải đáng tin cậy. Tốt hơn hết là hỏi thăm những người đi trước cùng lĩnh vực, xem xét ở những công ty khác các chế độ lương thưởng như thế nào. Biết những gì cần tránh nói và nên nói để áp dụng vào “vòng đấu trí” sau cùng này và nhận được công việc theo ý muốn.